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Anrechnung von Arbeitszeiten auf die Beschäftigungsdauer

Das neue Gesetz ermöglicht Arbeitnehmern, frühere Zeiten der Selbstständigkeit, Vertragsarbeit und den Dienst in uniformierten Diensten auf ihre Beschäftigungsdauer anzurechnen. Dies bedeutet einen schnelleren Erwerb von Arbeitnehmerrechten wie zusätzlicher Urlaub oder längere Kündigungsfristen.
Wichtige Punkte
Sie können Zeiten der Selbstständigkeit, Werkverträge, Agenturvereinbarungen und Auslandsarbeit auf Ihre Beschäftigungsdauer anrechnen – wenn Sie dafür Rentenbeiträge gezahlt haben.
Der Dienst in Polizei, Grenzschutz, Justizvollzug, Zoll- und Steuerdienst und anderen uniformierten Diensten wird als Beschäftigung angerechnet.
Bescheinigungen für diese Zeiten erhalten Sie elektronisch über Ihr ZUS-Profil.
Arbeitnehmer haben 24 Monate Zeit, frühere Zeiten zu dokumentieren – nach dieser Frist werden sie vom Arbeitgeber nicht mehr anerkannt.
Die Änderungen treten am 1. Januar 2026 für öffentliche Arbeitgeber und einen Monat nach Ablauf von 6 Monaten nach Verkündung für private Arbeitgeber in Kraft.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite notifications_active Diesen Entwurf verfolgen
99%
ABSTIMMUNGSERGEBNISSE
2025-09-12
Dafür 428
Dagegen 3
Enthaltung 0
Vollständige Ergebnisse open_in_new
gavel
Status:
Gesetz geworden
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Zusätzliche Informationen
Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.
Drucknummer: PROJEKT USTAWY 1426
Startdatum: 2025-07-07
Abstimmungsdatum: 2025-09-12
Abstimmung Nr.: 71
Systemhinweis: Lustra ist kostenlose Bürgerinfrastruktur mit öffentlich einsehbarem Quellcode, vollständig auf GitHub verfügbar. Sie lesen bereinigte Gesetzesdaten, verarbeitet von unserem streng neutralen Analysesystem, um politische Verzerrungen zu entfernen und sachliche Mechanismen zu bewahren. Wir verarbeiten ausschließlich offizielle Regierungsdaten. Die Originaldokumente bleiben die maßgebliche Quelle, überprüfen Sie diese stets, wenn möglich.
Zusammengefasst von: kimi-k2.5
Quelldaten: api.sejm.gov.pl
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Zusammenfassung und Status

Wichtige Fragen zu Anrechnung von Arbeitszeiten auf die Beschäftigungsdauer

Ein strukturierter Überblick über den Gesetzgebungsprozess, offizielle Quellen, Status und zivilgesellschaftlichen Kontext.

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet PROJEKT USTAWY 1426.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2025-07-07.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Sie können Zeiten der Selbstständigkeit, Werkverträge, Agenturvereinbarungen und Auslandsarbeit auf Ihre Beschäftigungsdauer anrechnen – wenn Sie dafür Rentenbeiträge gezahlt haben.
  • Der Dienst in Polizei, Grenzschutz, Justizvollzug, Zoll- und Steuerdienst und anderen uniformierten Diensten wird als Beschäftigung angerechnet.
  • Bescheinigungen für diese Zeiten erhalten Sie elektronisch über Ihr ZUS-Profil.
  • Arbeitnehmer haben 24 Monate Zeit, frühere Zeiten zu dokumentieren – nach dieser Frist werden sie vom Arbeitgeber nicht mehr anerkannt.
  • Die Änderungen treten am 1. Januar 2026 für öffentliche Arbeitgeber und einen Monat nach Ablauf von 6 Monaten nach Verkündung für private Arbeitgeber in Kraft.

Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Gesetz geworden.

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Uchwalono

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2026-09-07.

Analyse und mögliche Auswirkungen von PROJEKT USTAWY 1426

Wir wissen es nicht, das müssen Sie selbst entscheiden. Die Zusammenfassung von Rohdaten durch KI unterscheidet sich grundlegend von der Vorhersage sozioökonomischer Auswirkungen. Stand 2026 sind wir der Ansicht, dass die Folgenabschätzung zwingend menschliche Aufsicht zur Überprüfung und Beurteilung erfordert. Lesen Sie unsere öffentlichen KI-Verarbeitungsprotokolle für volle Transparenz und nutzen Sie Lustra, um aktive Gesetzgebung zu verfolgen und sofortige Push-Benachrichtigungen zum Status zu erhalten.

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