arrow_back Trendthemen der Gesetzgebung
Teilen share

Änderungen beim Krankengeld für Schwangere: ZUS zahlt ab dem ersten Tag.

Neue Vorschriften übertragen die Verantwortung für die Zahlung von Krankengeld an schwangere Frauen vom Arbeitgeber auf die Sozialversicherungsanstalt (ZUS) ab dem ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit. Dies bedeutet, dass Arbeitgeber die Kosten für die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall für die ersten 33 Tage nicht mehr tragen müssen, was ihre Zurückhaltung bei der Einstellung von Frauen im gebärfähigen Alter verringern soll. Für schwangere Frauen bleibt die Höhe des Krankengeldes unverändert (100% der Bemessungsgrundlage), wird aber direkt von der ZUS ausgezahlt.
Wichtige Punkte
Schwangere Frauen erhalten ab dem ersten Tag des Krankenstands 100% Krankengeld von der ZUS, ohne 33 Tage auf die Zahlung durch den Arbeitgeber warten zu müssen.
Arbeitgeber werden von der Pflicht entbunden, schwangeren Frauen für die ersten 33 Tage Krankengeld zu zahlen, was die Einstellung von Frauen mit Arbeitsverträgen fördern soll.
Ziel der Änderungen ist es, die Diskriminierung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt zu verringern und stabile Beschäftigungsverhältnisse zu fördern, was sich positiv auf Familienplanungsentscheidungen auswirken kann.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite notifications_active Diesen Entwurf verfolgen
gavel
Status:
Eingebracht
Erfassen Sie Ihre Position für das Audit.
Warum ist Ihre Stimme wichtig?
Sie schafft einen rohen, unwiderlegbaren Beweis. Der Bürgerwille liefert permanente Daten, um die Loyalität der Regierung gegenüber ihren Bürgern zu überprüfen (hier erklärt). Beginnen Sie jetzt mit der Aufzeichnung.
Zusätzliche Informationen
Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Drucknummer: PROJEKT USTAWY 2416
Startdatum: 2026-04-14