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Zusätzlicher Elternurlaub für Frühgeborene und hospitalisierte Neugeborene

Das Gesetz führt einen neuen ergänzenden Mutterschaftsurlaub für Eltern von vorzeitig geborenen oder langzeitig hospitalisierten Kindern ein. Eltern erhalten zusätzliche Wochen Urlaub für jede Woche des Krankenhausaufenthalts des Kindes. Die Änderungen umfassen auch Kündigungsschutz und Leistungsangleichung für Uniformierte.
Wichtige Punkte
Neuer ergänzender Mutterschaftsurlaub: bis zu 15 zusätzliche Wochen für Eltern von Frühgeborenen vor der 28. Woche oder unter 1000g
Für Kinder zwischen 28.-37. Woche: bis zu 8 zusätzliche Wochen Urlaub für Hospitalisierungszeit
Für reifgeborene Kinder nach dem 5. Tag hospitalisiert: zusätzlicher Urlaub für jede Woche bis zur 8. Woche
Verlängerter Kündigungsschutz: Kündigungsverbot ab dem Tag der Antragstellung
Lohnangleichung für Polizei, Feuerwehr, Soldaten und andere Dienste: 100% Gehalt während des neuen Urlaubs
Verlängerung des Elterngeldes für Eltern hospitalisierter Kinder
Befreiung der Arbeitgeber von Abgaben an den Arbeitsfonds für 36 Monate nach der Rückkehr
article Offizieller Text account_balance Prozessseite notifications_active Diesen Entwurf verfolgen
100%
ABSTIMMUNGSERGEBNISSE
2024-11-27
Dafür 428
Dagegen 0
Enthaltung 0
Vollständige Ergebnisse open_in_new
gavel
Status:
Gesetz geworden
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Zusätzliche Informationen
Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.
Drucknummer: PROJEKT USTAWY 762
Startdatum: 2024-10-31
Abstimmungsdatum: 2024-11-27
Abstimmung Nr.: 153
Systemhinweis: Lustra ist kostenlose Bürgerinfrastruktur mit öffentlich einsehbarem Quellcode, vollständig auf GitHub verfügbar. Sie lesen bereinigte Gesetzesdaten, verarbeitet von unserem streng neutralen Analysesystem, um politische Verzerrungen zu entfernen und sachliche Mechanismen zu bewahren. Wir verarbeiten ausschließlich offizielle Regierungsdaten. Die Originaldokumente bleiben die maßgebliche Quelle, überprüfen Sie diese stets, wenn möglich.
Zusammengefasst von: kimi-k2.5
Quelldaten: api.sejm.gov.pl
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Zusammenfassung und Status

Wichtige Fragen zu Zusätzlicher Elternurlaub für Frühgeborene und hospitalisierte Neugeborene

Ein strukturierter Überblick über den Gesetzgebungsprozess, offizielle Quellen, Status und zivilgesellschaftlichen Kontext.

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet PROJEKT USTAWY 762.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2024-10-31.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Neuer ergänzender Mutterschaftsurlaub: bis zu 15 zusätzliche Wochen für Eltern von Frühgeborenen vor der 28. Woche oder unter 1000g
  • Für Kinder zwischen 28.-37. Woche: bis zu 8 zusätzliche Wochen Urlaub für Hospitalisierungszeit
  • Für reifgeborene Kinder nach dem 5. Tag hospitalisiert: zusätzlicher Urlaub für jede Woche bis zur 8. Woche
  • Verlängerter Kündigungsschutz: Kündigungsverbot ab dem Tag der Antragstellung
  • Lohnangleichung für Polizei, Feuerwehr, Soldaten und andere Dienste: 100% Gehalt während des neuen Urlaubs
  • Verlängerung des Elterngeldes für Eltern hospitalisierter Kinder
  • Befreiung der Arbeitgeber von Abgaben an den Arbeitsfonds für 36 Monate nach der Rückkehr

Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Gesetz geworden.

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Uchwalono

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2026-07-17.

Analyse und mögliche Auswirkungen von PROJEKT USTAWY 762

Wir wissen es nicht, das müssen Sie selbst entscheiden. Die Zusammenfassung von Rohdaten durch KI unterscheidet sich grundlegend von der Vorhersage sozioökonomischer Auswirkungen. Stand 2026 sind wir der Ansicht, dass die Folgenabschätzung zwingend menschliche Aufsicht zur Überprüfung und Beurteilung erfordert. Lesen Sie unsere öffentlichen KI-Verarbeitungsprotokolle für volle Transparenz und nutzen Sie Lustra, um aktive Gesetzgebung zu verfolgen und sofortige Push-Benachrichtigungen zum Status zu erhalten.

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