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Anerkennung der Lohnlücke bei schwarzen Frauen und Unterstützung für gleiche Bezahlung.

Der US-Kongress erkennt offiziell die erhebliche Lohnungleichheit an, mit der schwarze Frauen im Vergleich zu Männern konfrontiert sind, und betont deren negative Auswirkungen auf Familien und die Wirtschaft. Dieses Dokument weist darauf hin, dass schwarze Frauen trotz bestehender Gesetze erheblich weniger verdienen und im Laufe ihres Lebens Hunderttausende von Dollar verlieren. Es dient als Erklärung der Unterstützung für den Grundsatz der gleichen Bezahlung und das Engagement, diese Lücke zu schließen.
Wichtige Punkte
Der Kongress erkennt an, dass schwarze Frauen im Durchschnitt 61 Cent für jeden Dollar verdienen, der an weiße Männer gezahlt wird.
Diese Lohnlücke führt dazu, dass schwarze Frauen im Laufe ihres Lebens fast 1 Million Dollar an potenziellen Einnahmen verlieren.
Faktoren wie mangelnder Zugang zu erschwinglicher Kinderbetreuung, bezahltem Urlaub und Belästigung am Arbeitsplatz werden als Ursachen für diese Ungleichheit genannt.
Das Dokument bekräftigt das Engagement des Kongresses, gleiche Bezahlung zu gewährleisten und die geschlechtsspezifische Lohnlücke zu schließen.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite
Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 116_HCONRES_59
Sponsor: Rep. Adams, Alma S. [D-NC-12]
Startdatum: 2019-08-23
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Recognizing the significance of equal pay and the disparity in wages paid to Black women in comparison to men.

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 116_HCONRES_59.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2019-08-23.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Der Kongress erkennt an, dass schwarze Frauen im Durchschnitt 61 Cent für jeden Dollar verdienen, der an weiße Männer gezahlt wird.
  • Diese Lohnlücke führt dazu, dass schwarze Frauen im Laufe ihres Lebens fast 1 Million Dollar an potenziellen Einnahmen verlieren.
  • Faktoren wie mangelnder Zugang zu erschwinglicher Kinderbetreuung, bezahltem Urlaub und Belästigung am Arbeitsplatz werden als Ursachen für diese Ungleichheit genannt.
  • Das Dokument bekräftigt das Engagement des Kongresses, gleiche Bezahlung zu gewährleisten und die geschlechtsspezifische Lohnlücke zu schließen.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Adams, Alma S. [D-NC-12].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2026-01-03.

KATEGORIEN

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