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Neuer Anspruch auf bezahlten Krankenstand für bestimmte Arbeitnehmer

Dieses Dokument schreibt 7 Tage bezahlten Krankenstand pro Jahr für Arbeitnehmer vor, die unter bestimmte Arbeitsverträge fallen. Die Nutzung dieses Krankenstands darf nicht zu Disziplinarmaßnahmen führen. Die Details der Umsetzung werden verhandelt oder durch Schiedsverfahren festgelegt.
Wichtige Punkte
Arbeitnehmer, die unter die genannten Vereinbarungen fallen, haben Anspruch auf 7 Tage bezahlten Krankenstand pro Jahr.
Die Nutzung dieser bezahlten Krankenstandstage führt nicht zu Minuspunkten oder Disziplinarmaßnahmen.
Die Vertragsparteien müssen die Umsetzung des bezahlten Krankenstands verhandeln; bei Nichterzielung einer Einigung erfolgt ein verbindliches Schiedsverfahren.
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55%
ABSTIMMUNGSERGEBNISSE
2022-12-01
Dafür 52
Dagegen 43
Enthaltung 0
Vollständige Ergebnisse open_in_new
gavel
Status:
Gescheitert
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Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HCONRES_119
Sponsor: Rep. DeFazio, Peter A. [D-OR-4]
Startdatum: 2022-11-29
Abstimmungsdatum: 2022-12-01
Sitzung Nr.: 2
Abstimmung Nr.: 371
Systemhinweis: Lustra ist kostenlose Bürgerinfrastruktur mit öffentlich einsehbarem Quellcode, vollständig auf GitHub verfügbar. Sie lesen bereinigte Gesetzesdaten, verarbeitet von unserem streng neutralen Analysesystem, um politische Verzerrungen zu entfernen und sachliche Mechanismen zu bewahren. Wir verarbeiten ausschließlich offizielle Regierungsdaten. Die Originaldokumente bleiben die maßgebliche Quelle, überprüfen Sie diese stets, wenn möglich.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-04-17
Quelldaten: api.congress.gov
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OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Providing for a correction in the enrollment of H.J. Res. 100.

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 117_HCONRES_119.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2022-11-29.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Arbeitnehmer, die unter die genannten Vereinbarungen fallen, haben Anspruch auf 7 Tage bezahlten Krankenstand pro Jahr.
  • Die Nutzung dieser bezahlten Krankenstandstage führt nicht zu Minuspunkten oder Disziplinarmaßnahmen.
  • Die Vertragsparteien müssen die Umsetzung des bezahlten Krankenstands verhandeln; bei Nichterzielung einer Einigung erfolgt ein verbindliches Schiedsverfahren.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Gescheitert.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wo ist das offizielle Abstimmungsprotokoll?

Das offizielle namentliche Abstimmungsprotokoll finden Sie unter: Abstimmungsprotokoll ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. DeFazio, Peter A. [D-OR-4].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Under the order of 12/1/22, not having achieved 60 votes in the affirmative, failed of passage in Senate by Yea-Nay Vote. 52 - 43. Record Vote Number: 371. (consideration: CR S6931-6932)

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-27.

Welche Auswirkungen hat dieser Entwurf?

Wir wissen es nicht, das müssen Sie entscheiden. Die Zusammenfassung von Rohdaten durch KI ist etwas völlig anderes als die Vorhersage sozioökonomischer Ergebnisse. Stand 2026 glauben wir, dass die Folgenabschätzung zwingend eine menschliche Überprüfung erfordert.

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Arbeit