Schutz der Rechte von Restaurantmitarbeitern: Faire Löhne und Bedingungen
Dieser Gesetzentwurf zielt darauf ab, die Lebens- und Arbeitsbedingungen von über 11 Millionen Restaurantmitarbeitern in den USA zu verbessern. Er schlägt bundesweite Standards für Löhne, Gesundheitsleistungen, Urlaub und Schutz vor Diskriminierung und Belästigung vor, um ihnen ein würdiges Leben und finanzielle Sicherheit zu gewährleisten.
Wichtige Punkte
Einführung eines bundesweiten Mindestlohns für alle Restaurantmitarbeiter, unabhängig von Trinkgeldern, um deren Einkommen zu erhöhen.
Sicherstellung des Zugangs zu umfassender und erschwinglicher Gesundheitsversorgung, einschließlich reproduktiver und geschlechtsangleichender Versorgung.
Garantie von bezahltem Kranken-, Familien-, Medizin- und Erholungsurlaub sowie stabilen Arbeitszeiten.
Stärkung des Schutzes vor Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz und Erleichterung der Meldung von Verstößen.
Erleichterung des Rechts der Arbeitnehmer, sich in Gewerkschaften zu organisieren und Tarifverhandlungen zu führen, sowie Schutz vor Kündigung ohne triftigen Grund.
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