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Obligatorische Schulung zu Arbeitsrechten für Mitarbeiter des Repräsentantenhauses

Neue Vorschriften schreiben jährliche Schulungen zu Rechten und Pflichten am Arbeitsplatz für alle im US-Repräsentantenhaus Beschäftigten vor, einschließlich Kongressabgeordneter und Praktikanten. Ziel ist die Gewährleistung eines sicheren und fairen Arbeitsumfelds für diejenigen, die der Öffentlichkeit dienen.
Wichtige Punkte
Alle Mitarbeiter des Repräsentantenhauses, einschließlich Mitglieder und Praktikanten, müssen jährlich eine Schulung absolvieren.
Die Schulung behandelt Arbeitsrechte, einschließlich Antidiskriminierung und Belästigungsschutz.
Die Frist für die Absolvierung der Schulung beträgt in der Regel 90 Tage ab Sitzungsbeginn oder Einstellung.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite
Angenommen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HRES_257
Sponsor: Rep. Lofgren, Zoe [D-CA-19]
Startdatum: 2021-03-19
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-04-17
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Requiring each Member, officer, and employee of the House of Representatives to complete a program of training in workplace rights and responsibilities each session of each Congress, and for other purposes.

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 117_HRES_257.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2021-03-19.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Alle Mitarbeiter des Repräsentantenhauses, einschließlich Mitglieder und Praktikanten, müssen jährlich eine Schulung absolvieren.
  • Die Schulung behandelt Arbeitsrechte, einschließlich Antidiskriminierung und Belästigungsschutz.
  • Die Frist für die Absolvierung der Schulung beträgt in der Regel 90 Tage ab Sitzungsbeginn oder Einstellung.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Angenommen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Lofgren, Zoe [D-CA-19].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: On agreeing to the resolution Agreed to without objection. (text: CR H1602-1603)

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-27.

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