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Gleiche Bezahlung und Arbeitssicherheit: Gesetze werden vorbereitet

Diese Resolution des Repräsentantenhauses bereitet die Abstimmung über zwei wichtige Gesetze vor. Eines zielt darauf ab, Frauen effektivere Mittel gegen Lohndiskriminierung aufgrund des Geschlechts zu geben. Das andere verpflichtet Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen, Pläne zur Verhinderung von Gewalt am Arbeitsplatz zu erstellen, um die Sicherheit der Mitarbeiter zu erhöhen.
Wichtige Punkte
Erleichterung der Geltendmachung von Ansprüchen bei ungleicher Bezahlung aufgrund des Geschlechts.
Verpflichtung zur Erstellung von Plänen zur Verhinderung von Gewalt in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite
ABSTIMMUNGSERGEBNISSE
2021-04-14
51%
Dafür 217
Dagegen 207
Enthaltung 0
Vollständige Ergebnisse open_in_new
Angenommen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HRES_303
Sponsor: Rep. DeSaulnier, Mark [D-CA-11]
Startdatum: 2021-04-13
Abstimmungsdatum: 2021-04-14
Sitzung Nr.: 1
Abstimmung Nr.: 103
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-04-17
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Providing for consideration of the bill (H.R. 7) to amend the Fair Labor Standards Act of 1938 to provide more effective remedies to victims of discrimination in the payment of wages on the basis of sex, and for other purposes, and providing for consideration of the bill (H.R. 1195) to direct the Secretary of Labor to issue an occupational safety and health standard that requires covered employers within the health care and social service industries to develop and implement a comprehensive workplace violence prevention plan, and for other purposes.

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 117_HRES_303.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2021-04-13.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Erleichterung der Geltendmachung von Ansprüchen bei ungleicher Bezahlung aufgrund des Geschlechts.
  • Verpflichtung zur Erstellung von Plänen zur Verhinderung von Gewalt in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Angenommen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wo ist das offizielle Abstimmungsprotokoll?

Das offizielle namentliche Abstimmungsprotokoll finden Sie unter: Abstimmungsprotokoll ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. DeSaulnier, Mark [D-CA-11].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: On agreeing to the resolution Agreed to by the Yeas and Nays: 217 - 207 (Roll no. 103). (text: CR H1775)

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-27.

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Arbeit Gesundheit