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Schutz vor Inkasso und Unterstützung für schwangere Arbeitnehmerinnen

Diese Resolution ermöglicht die Beratung über zwei wichtige Gesetzesentwürfe. Einer zielt darauf ab, den Schutz von Verbrauchern, Studenten, Militärangehörigen und Kleinunternehmen bei Inkassoverfahren zu verbessern. Der zweite Entwurf soll sicherstellen, dass Arbeitnehmerinnen während oder nach der Schwangerschaft angemessene Arbeitsbedingungen erhalten, um ihre Gesundheit und wirtschaftliche Sicherheit zu fördern.
Wichtige Punkte
Neue Regeln für das Inkasso, die Bürger vor unlauteren Praktiken schützen sollen.
Sicherstellung notwendiger Arbeitsplatzanpassungen für Arbeitnehmerinnen während oder nach der Schwangerschaft.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite notifications_active Diesen Entwurf verfolgen
50%
ABSTIMMUNGSERGEBNISSE
2021-05-12
Dafür 214
Dagegen 210
Enthaltung 0
Vollständige Ergebnisse open_in_new
gavel
Status:
Angenommen
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Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HRES_380
Sponsor: Rep. Perlmutter, Ed [D-CO-7]
Startdatum: 2021-05-11
Abstimmungsdatum: 2021-05-12
Sitzung Nr.: 1
Abstimmung Nr.: 136
Systemhinweis: Lustra ist kostenlose Bürgerinfrastruktur mit öffentlich einsehbarem Quellcode, vollständig auf GitHub verfügbar. Sie lesen bereinigte Gesetzesdaten, verarbeitet von unserem streng neutralen Analysesystem, um politische Verzerrungen zu entfernen und sachliche Mechanismen zu bewahren. Wir verarbeiten ausschließlich offizielle Regierungsdaten. Die Originaldokumente bleiben die maßgebliche Quelle, überprüfen Sie diese stets, wenn möglich.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-04-17
Quelldaten: api.congress.gov
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OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Providing for consideration of the bill (H.R. 2547) to expand and enhance consumer, student, servicemember, and small business protections with respect to debt collection practices, and for other purposes; providing for consideration of the bill (H.R. 1065) to eliminate discrimination and promote womens health and economic security by ensuring reasonable workplace accommodations for workers whose ability to perform the functions of a job are limited by pregnancy, childbirth, or a related medical condition; and for other purposes.

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 117_HRES_380.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2021-05-11.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Neue Regeln für das Inkasso, die Bürger vor unlauteren Praktiken schützen sollen.
  • Sicherstellung notwendiger Arbeitsplatzanpassungen für Arbeitnehmerinnen während oder nach der Schwangerschaft.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Angenommen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wo ist das offizielle Abstimmungsprotokoll?

Das offizielle namentliche Abstimmungsprotokoll finden Sie unter: Abstimmungsprotokoll ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Perlmutter, Ed [D-CO-7].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: On agreeing to the resolution Agreed to by the Yeas and Nays: 214 - 210 (Roll no. 136). (text: CR H2226)

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-27.

Welche Auswirkungen hat dieser Entwurf?

Wir wissen es nicht, das müssen Sie entscheiden. Die Zusammenfassung von Rohdaten durch KI ist etwas völlig anderes als die Vorhersage sozioökonomischer Ergebnisse. Stand 2026 glauben wir, dass die Folgenabschätzung zwingend eine menschliche Überprüfung erfordert.

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