arrow_back Zurück zur App

Mehr Vielfalt in Unternehmensvorständen: Neue Berichtspflichten

Dieses Gesetz verpflichtet große börsennotierte Unternehmen, Daten zur rassischen, ethnischen, geschlechtlichen Zusammensetzung und zum Veteranenstatus ihrer Direktoren und Führungskräfte offenzulegen. Ziel ist es, die Transparenz zu erhöhen und die Vielfalt in der Unternehmensführung zu fördern, was zu gerechteren Chancen in Spitzenpositionen führen kann.
Wichtige Punkte
Unternehmen müssen Vielfaltsdaten für ihre Vorstände und Führungskräfte offenlegen.
Eine Beratungsgruppe wird eingerichtet, um Strategien zur Erhöhung der Vorstandsvielfalt zu untersuchen und zu empfehlen.
Die US-Börsenaufsichtsbehörde (SEC) wird Berichte und Best Practices zur Vielfalt veröffentlichen.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite
Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HR_1277
Sponsor: Rep. Meeks, Gregory W. [D-NY-5]
Startdatum: 2021-02-24