arrow_back Trendthemen der Gesetzgebung
Teilen share

Verbot von Wettbewerbsverboten: Mehr Arbeitsfreiheit für Bürger

Dieses Gesetz zielt darauf ab, die meisten Wettbewerbsverbote zu verbieten, die Arbeitnehmer daran hindern, den Arbeitsplatz zu wechseln. Dadurch erhalten die Bürger mehr Freiheit bei der Jobsuche und der beruflichen Weiterentwicklung, was zu höheren Löhnen und besseren Arbeitsbedingungen führen kann. Das Gesetz sieht Ausnahmen für Unternehmensverkäufe und für bestimmte leitende Angestellte mit Abfindungsvereinbarungen vor.
Wichtige Punkte
Verbot der meisten Wettbewerbsverbote: Arbeitgeber können Arbeitnehmer nicht mehr zwingen, Vereinbarungen zu unterzeichnen, die sie daran hindern, nach dem Ausscheiden für Wettbewerber zu arbeiten.
Erhöhte Arbeitsplatzmobilität: Bürger können leichter den Arbeitgeber wechseln, was potenziell zu besseren Jobangeboten und höheren Gehältern führt.
Schutz von Geschäftsgeheimnissen: Das Gesetz berührt keine Geheimhaltungsvereinbarungen, die Geschäftsgeheimnisse von Unternehmen schützen.
Durchsetzung: Die Federal Trade Commission und das Arbeitsministerium werden die Einhaltung der neuen Regeln überwachen, und Bürger können Arbeitgeber bei Verstößen verklagen.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite notifications_active Diesen Entwurf verfolgen
gavel
Status:
Abgelaufen
Erfassen Sie Ihre Position für das Audit.
Warum ist Ihre Stimme wichtig?
Sie schafft einen rohen, unwiderlegbaren Beweis. Der Bürgerwille liefert permanente Daten, um die Loyalität der Regierung gegenüber ihren Bürgern zu überprüfen (hier erklärt). Beginnen Sie jetzt mit der Aufzeichnung.
Zusätzliche Informationen
Workforce Mobility Act of 2021
Drucknummer: HR 1367
Sponsor: Rep. Peters, Scott H. [D-CA-52]
Startdatum: 2021-02-25