Mehr Transparenz bei Diversitätsdaten in Finanzinstituten
Dieses neue Gesetz verlangt von Finanzinstituten, Diversitätsdaten zu sammeln und bereitzustellen. Dies soll helfen zu beurteilen, ob diese Institutionen Chancengleichheit fördern. Bürger können so besser verstehen, wie die Unternehmen, mit denen sie interagieren, mit Diversitätsfragen umgehen.
Wichtige Punkte
Finanzinstitute müssen Informationen über die Diversität ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte bereitstellen.
Ziel ist es, die Transparenz zu erhöhen und Fortschritte bei der Förderung von Diversität im Finanzsektor zu bewerten.
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