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Chancen in MINT erweitern: Vielfalt und Inklusion fördern

Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Beteiligung von Frauen und Minderheiten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (MINT) zu erhöhen. Es führt neue Richtlinien zur Unterstützung von Pflegepersonen ein, schreibt die Datenerfassung zur Vielfalt in der Forschung vor und etabliert Programme zur Bekämpfung unbewusster Vorurteile. Ziel ist es, eine gerechtere und innovativere Gesellschaft zu fördern, indem sichergestellt wird, dass jeder gleiche Chancen auf eine MINT-Karriere hat.
Wichtige Punkte
Unterstützung für Forschende mit Betreuungspflichten: Bundesbehörden müssen flexible Richtlinien für Forschungsstipendien einführen, wie z.B. Fristverlängerungen oder zusätzliche Mittel, für Personen mit Betreuungspflichten für Neugeborene, adoptierte Kinder oder kranke Familienmitglieder.
Bekämpfung von Vorurteilen: Schulungen für Gutachter von Förderanträgen werden eingeführt, um den Einfluss unbewusster Vorurteile auf Förderentscheidungen zu reduzieren und eine gerechtere Bewertung von Forschungsvorschlägen zu gewährleisten.
Erhöhung der Vielfalt an Hochschulen: Universitäten erhalten Zuschüsse zur Rekrutierung, Bindung und Förderung von Dozenten aus unterrepräsentierten Gruppen in MINT. Bildungsreformen werden ebenfalls unterstützt, um die Anzahl der Studierenden aus diesen Gruppen, die MINT-Abschlüsse erwerben, zu erhöhen.
Unterstützung für Stammeshochschulen: Spezielle Zuschüsse helfen Stammeshochschulen, Programme in Informatik und Computational Thinking zu entwickeln, um die Beteiligung der Stammesbevölkerung in diesen Bereichen zu erhöhen.
Datenerfassung zur Vielfalt: Bundesbehörden werden detaillierte demografische Daten zu Förderanträgen und zur Zusammensetzung des Lehrkörpers sammeln, um Barrieren besser zu verstehen und Fortschritte bei der Erhöhung der Vielfalt zu überwachen.
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Bürgerumfrage
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Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HR_204
Sponsor: Rep. Johnson, Eddie Bernice [D-TX-30]
Startdatum: 2021-01-05