arrow_back Zurück zur App

Davis-Bacon-Aufhebung: Änderungen bei öffentlichen Bauaufträgen.

Dieses Gesetz hebt den Davis-Bacon Act auf, der Mindestlöhne für Arbeiter bei Bundesbauprojekten vorschrieb. Dies bedeutet, dass Unternehmen, die neue Regierungsaufträge übernehmen, diese Lohnanforderungen nicht mehr einhalten müssen, was sich möglicherweise auf Projektkosten und Löhne in der Baubranche auswirken könnte.
Wichtige Punkte
Aufhebung von Davis-Bacon: Ende der obligatorischen Mindestlöhne für Bundesbauprojekte.
Auswirkungen auf neue Verträge: Änderungen gelten für Vereinbarungen, die 30 Tage nach Inkrafttreten des Gesetzes geschlossen werden; bestehende Verträge bleiben unberührt.
Potenzielle Änderungen bei Kosten und Löhnen: Unternehmen könnten mehr Flexibilität bei der Festlegung von Löhnen haben, was möglicherweise die Kosten öffentlicher Projekte senkt, aber auch die Einkommen der Arbeitnehmer beeinflusst.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite
Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HR_2218
Sponsor: Rep. Good, Bob [R-VA-5]
Startdatum: 2021-03-26
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Davis-Bacon Repeal Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 117_HR_2218.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2021-03-26.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Aufhebung von Davis-Bacon: Ende der obligatorischen Mindestlöhne für Bundesbauprojekte.
  • Auswirkungen auf neue Verträge: Änderungen gelten für Vereinbarungen, die 30 Tage nach Inkrafttreten des Gesetzes geschlossen werden; bestehende Verträge bleiben unberührt.
  • Potenzielle Änderungen bei Kosten und Löhnen: Unternehmen könnten mehr Flexibilität bei der Festlegung von Löhnen haben, was möglicherweise die Kosten öffentlicher Projekte senkt, aber auch die Einkommen der Arbeitnehmer beeinflusst.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Good, Bob [R-VA-5].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-27.

KATEGORIEN

Arbeit Öffentliche Investitionen Wirtschaft