Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?
Die offizielle Drucknummer lautet HR 2298.
Obligatorisches E-Verify: Arbeitsberechtigungsprüfung und Arbeitgeberverantwortung
Dieses Gesetz erweitert die obligatorische Nutzung des E-Verify-Systems zur Überprüfung der Arbeitsberechtigung auf alle Arbeitgeber in den USA. Es erhöht die Strafen für Unternehmen, die nicht autorisierte Personen einstellen, und führt neue Regeln zur Identitätsprüfung ein, um den Arbeitsmarkt zu straffen und illegale Beschäftigung zu bekämpfen. Bürger könnten Änderungen im Einstellungsprozess und bei der Überprüfung persönlicher Daten erfahren.
Wichtige Punkte
Alle US-Arbeitgeber müssen das E-Verify-System nutzen, um die Arbeitsberechtigung neuer Mitarbeiter sowie bestehender, bisher nicht überprüfter Mitarbeiter zu prüfen.
Die Geldstrafen für die Einstellung nicht autorisierter Personen werden erheblich erhöht, und Unternehmen können von Regierungsaufträgen ausgeschlossen werden.
Das E-Verify-System wird verbessert, um Betrug, Identitätsdiebstahl und Datenanomalien besser zu erkennen.
Ein neues Zentrum zur Überprüfung der Arbeitgeber-Compliance wird eingerichtet, um die Einhaltung der Vorschriften zu überwachen und Audits durchzuführen.
Status:
Abgelaufen
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(hier erklärt).
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