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Stärkung der Regierungsethik: Interessenkonflikte beenden

Dieses Gesetz zielt darauf ab, Situationen zu begrenzen, in denen Bundesbeamte ihre Positionen für persönliche Vorteile nutzen können, insbesondere nach dem Ausscheiden aus dem Regierungsdienst. Es führt strengere Regeln für die Annahme von Zahlungen von ehemaligen Arbeitgebern und Kunden ein und verlängert die Zeiträume, in denen ehemalige Beamte nicht für Unternehmen arbeiten dürfen, mit denen sie zu tun hatten. Dies soll das Vertrauen in die Regierung stärken und sicherstellen, dass Entscheidungen im öffentlichen und nicht im privaten Interesse getroffen werden.
Wichtige Punkte
Verbot für Bundesbeamte, zusätzliche Zahlungen (einschließlich Boni) von ehemaligen Arbeitgebern anzunehmen, wenn diese von der Annahme einer Regierungsstelle abhängig sind.
Verlängerung des Zeitraums von 1 Jahr auf 2 Jahre, in dem ehemalige Beamte nicht für Unternehmen arbeiten dürfen, mit denen sie während ihrer Amtszeit zu tun hatten.
Einführung von Geldstrafen und Gefängnisstrafen bei Verstößen gegen die Regeln zu Interessenkonflikten, einschließlich der Beteiligung an Angelegenheiten, bei denen ein ehemaliger Arbeitgeber oder Kunde ein finanzielles Interesse hat.
Ausweitung des Verbots der Einstellung ehemaliger Beschaffungsbeamter durch Regierungsauftragnehmer auf Subunternehmer und Lobbyisten.
Pflicht zur Offenlegung von Stellenangeboten für Verwandte von Beamten, die an öffentlichen Beschaffungen beteiligt sind.
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Status:
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Zusätzliche Informationen
Executive Branch Conflict of Interest Act
Drucknummer: HR 244
Sponsor: Rep. Gomez, Jimmy [D-CA-34]
Startdatum: 2021-01-11