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Investitionen in die Arbeitskräfte von Morgen: Umschulung bei Automatisierungsrisiko

Das Gesetz zielt darauf ab, Arbeitnehmer auf die durch Automatisierung und neue Technologien verursachten Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt vorzubereiten. Es führt Zuschussprogramme für Berufsausbildungen ein, die es Personen, die von Arbeitsplatzverlust bedroht sind, ermöglichen, neue, gefragte Fähigkeiten zu erwerben. Arbeitnehmer können Zugang zu staatlich geförderten Schulungen, Stipendien und Unterstützung bei der Arbeitssuche erhalten.
Wichtige Punkte
Neue Schulungszuschüsse: Einrichtung eines wettbewerbsorientierten Zuschussprogramms für Partnerschaften (Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Arbeitsmarkträte) zur Finanzierung von Pilotprojekten für die Umschulung von Arbeitnehmern, die von Automatisierung betroffen sind.
Unterstützung für Arbeitnehmer: Die Mittel können für Schulungsstipendien und Unterstützung bei der Jobsuche verwendet werden. Vorrang haben Partnerschaften, die Leistungen wie bezahlten Kranken-/Familienurlaub oder Zugang zu Kinderbetreuung anbieten.
Erweiterte Bundesmittel: Das Gesetz ändert den Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA), um die Ausbildung von Arbeitnehmern, die durch Automatisierung verdrängt werden, explizit einzubeziehen, und genehmigt jährlich 40 Millionen Dollar (2022–2026) für nationale Zuschüsse für entlassene Arbeitnehmer.
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Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HR_2645
Sponsor: Rep. Bustos, Cheri [D-IL-17]
Startdatum: 2021-04-19
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-3-pro-preview
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Investing in Tomorrow’s Workforce Act of 2021

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 117_HR_2645.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2021-04-19.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Neue Schulungszuschüsse: Einrichtung eines wettbewerbsorientierten Zuschussprogramms für Partnerschaften (Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Arbeitsmarkträte) zur Finanzierung von Pilotprojekten für die Umschulung von Arbeitnehmern, die von Automatisierung betroffen sind.
  • Unterstützung für Arbeitnehmer: Die Mittel können für Schulungsstipendien und Unterstützung bei der Jobsuche verwendet werden. Vorrang haben Partnerschaften, die Leistungen wie bezahlten Kranken-/Familienurlaub oder Zugang zu Kinderbetreuung anbieten.
  • Erweiterte Bundesmittel: Das Gesetz ändert den Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA), um die Ausbildung von Arbeitnehmern, die durch Automatisierung verdrängt werden, explizit einzubeziehen, und genehmigt jährlich 40 Millionen Dollar (2022–2026) für nationale Zuschüsse für entlassene Arbeitnehmer.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Bustos, Cheri [D-IL-17].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2026-01-02.

KATEGORIEN

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