STEM-Wiedereinstieg: Bezahlte Praktika und Zuschüsse für Unternehmen.
Dieses Gesetz soll arbeitslosen oder unterbeschäftigten Personen, insbesondere Frauen und Minderheiten, den Wiedereinstieg in den MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erleichtern. Kleine und mittlere MINT-Unternehmen können Zuschüsse erhalten, um bezahlte Praktika und Wiedereinstiegsprogramme anzubieten, die zu Positionen oberhalb des Einstiegsniveaus führen. Dies soll helfen, Fachkräftelücken zu schließen und die Karriereentwicklung in diesen Schlüsselbereichen zu fördern.
Wichtige Punkte
Neue Praktikums- und Wiedereinstiegsprogramme: Kleine und mittlere MINT-Unternehmen erhalten Fördermittel, um bezahlte Praktika für Wiedereinsteiger anzubieten, mit Gehältern und Leistungen über dem Einstiegsniveau.
Unterstützung für unterrepräsentierte Gruppen: Das Gesetz priorisiert Personen aus unterrepräsentierten Gruppen im MINT-Bereich (z.B. Frauen, Minderheiten) und aus ländlichen Gebieten, um ihnen bei der Jobsuche zu helfen.
Karriereentwicklung: Die Programme zielen nicht nur auf die Beschäftigung ab, sondern auch auf die Bereitstellung von Schulungen, Mentoring und Karrierewegen, die zu Vollzeitkarrieren und Aufstiegsmöglichkeiten führen.
Zuschüsse für Unternehmen: Unternehmen können jährliche Zuschüsse zwischen 100.000 und 5.000.000 US-Dollar erhalten, um Programme von mindestens 10 Wochen Dauer durchzuführen, was Investitionen in die Personalentwicklung fördern soll.
Abgelaufen
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HR_2784
Sponsor: Rep. Houlahan, Chrissy [D-PA-6]
Startdatum: 2021-04-22