arrow_back Zurück zur App

Schutz von Arbeitsplätzen und Löhnen vor neuen Vorschriften

Dieser Gesetzentwurf zielt darauf ab, die Art und Weise zu reformieren, wie Bundesbehörden neue Vorschriften erstellen, um Arbeitsplätze und Löhne besser zu schützen. Er führt neue Anforderungen für Regierungsbehörden ein, die Auswirkungen neuer Vorschriften auf Beschäftigung und Einkommen gründlich zu analysieren, bevor sie umgesetzt werden. Ziel ist es, sicherzustellen, dass neue Regeln die Wirtschaft und das tägliche Leben der Bürger nicht negativ beeinflussen.
Wichtige Punkte
Regierungsbehörden müssen prüfen, ob neue Regeln die Beschäftigung oder Löhne innerhalb von 1, 5 oder 10 Jahren um 1% oder mehr reduzieren könnten.
Erfordert eine Analyse der Kosten und Vorteile neuer Vorschriften, einschließlich ihrer Auswirkungen auf Arbeitsplätze, Löhne, Wirtschaftswachstum und Innovation.
Behörden müssen Alternativen wie keine Bundesmaßnahme, die Änderung bestehender Regeln oder regionale Lösungen in Betracht ziehen, anstatt kostspielige neue Vorschriften zu erlassen.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite
Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HR_3270
Sponsor: Rep. Burchett, Tim [R-TN-2]
Startdatum: 2021-05-17
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Protecting Jobs and Wages from Regulations Act of 2021

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 117_HR_3270.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2021-05-17.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Regierungsbehörden müssen prüfen, ob neue Regeln die Beschäftigung oder Löhne innerhalb von 1, 5 oder 10 Jahren um 1% oder mehr reduzieren könnten.
  • Erfordert eine Analyse der Kosten und Vorteile neuer Vorschriften, einschließlich ihrer Auswirkungen auf Arbeitsplätze, Löhne, Wirtschaftswachstum und Innovation.
  • Behörden müssen Alternativen wie keine Bundesmaßnahme, die Änderung bestehender Regeln oder regionale Lösungen in Betracht ziehen, anstatt kostspielige neue Vorschriften zu erlassen.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Burchett, Tim [R-TN-2].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the Subcommittee on Antitrust, Commercial, and Administrative Law.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-27.

KATEGORIEN

Arbeit Wirtschaft