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Schutz streikender Arbeitnehmer: Verbesserte Rechte bei Protesten gegen unfaire Praktiken.

Dieses Gesetz stärkt die Rechte von Arbeitnehmern, die aufgrund unfairer Arbeitgeberpraktiken streiken. Wenn ein Arbeitgeber einen Arbeitnehmer wegen der Teilnahme an einem solchen Streik diskriminiert, kann der Arbeitnehmer nun leichter Rechtsmittel einlegen, einschließlich Wiedereinstellung und Nachzahlung. Dies soll sicherstellen, dass Bürger ihr Protestrecht ohne Angst vor negativen Folgen frei ausüben können.
Wichtige Punkte
Arbeitnehmer, die wegen unfairer Arbeitgeberpraktiken streiken, erhalten stärkeren Rechtsschutz.
Bei Diskriminierung wegen Streikteilnahme können Arbeitnehmer Wiedereinstellung und Nachzahlung fordern.
Die Rolle des National Labor Relations Board beim Schutz streikender Arbeitnehmerrechte wird gestärkt.
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Abgelaufen
Bürgerumfrage
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Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HR_3358
Sponsor: Rep. Stauber, Pete [R-MN-8]
Startdatum: 2021-05-19