Leichterer Zugang zu Green Cards für Arbeitnehmer und Familien
Dieses Gesetz zielt darauf ab, den Zugang zu Green Cards für arbeitsplatzbasierte und familienbezogene Einwanderer zu erleichtern, indem länderspezifische Beschränkungen für Arbeitsvisa aufgehoben und die Beschränkungen für Familienvisa erhöht werden. Es führt auch neue Regeln für Stellenanzeigen und den Schutz von H-1B-Arbeitnehmern ein und vereinfacht den Antragsprozess für die dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung.
Wichtige Punkte
Ende der Ländergrenzen für Arbeitsvisa: Dies bedeutet, dass Personen, die eine Green Card aufgrund einer Beschäftigung beantragen, nicht mehr länger warten müssen, weil ihr Herkunftsland eine hohe Nachfrage hat.
Mehr Visa für Familien: Die Anzahl der Visa für familienbezogene Einwanderer wird erhöht, was die Wartezeiten für die Familienzusammenführung in den USA verkürzen kann.
Neue Regeln für Stellenanzeigen: Arbeitgeber, die H-1B-Visa beantragen, müssen Stellenbeschreibungen auf einer neuen Website des Arbeitsministeriums veröffentlichen, was die Transparenz und den Zugang zu Stellenangeboten erhöht.
Größerer Schutz für H-1B-Arbeitnehmer: Strengere Strafen für Arbeitgeber, die die Rechte von H-1B-Arbeitnehmern verletzen, sowie neue Anforderungen an Löhne und Arbeitsbedingungen werden eingeführt, um Missbrauch zu verhindern.
Vereinfachte Statusanpassung: Personen, die auf eine arbeitsplatzbasierte Green Card warten, können früher einen Antrag auf dauerhaften Aufenthaltsstatus stellen, was ihnen erlaubt, legal in den USA zu arbeiten und zu reisen, auch wenn ihre Green Card noch nicht verfügbar ist.
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