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Mehr Vielfalt in der Wissenschaft: Neue Position und Plan für NSF

Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Beteiligung verschiedener Gruppen an der wissenschaftlichen Forschung und der MINT-Bildung zu erhöhen. Eine neue Position des Chief Diversity Officer wird innerhalb der National Science Foundation (NSF) geschaffen, der für die Entwicklung von Plänen und Strategien zur Gewährleistung des gleichberechtigten Zugangs zu Programmen und Finanzmitteln für alle, unabhängig von Herkunft oder Standort, verantwortlich ist. Dies soll dazu beitragen, das volle wissenschaftliche Potenzial des Landes zu nutzen.
Wichtige Punkte
Einrichtung eines Chief Diversity Officer innerhalb der National Science Foundation (NSF) zur Förderung gleicher Chancen in der Wissenschaft.
Entwicklung eines strategischen Plans zur Erhöhung der Beteiligung verschiedener Personen und Institutionen, einschließlich Minderheiteninstitutionen und geografisch unterrepräsentierter Institutionen, an wissenschaftlichen Programmen.
Bereitstellung von 5 Millionen US-Dollar jährlich für die Haushaltsjahre 2022-2026 zur Finanzierung dieser Diversitäts- und Inklusionsinitiativen.
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Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HR_3809
Sponsor: Rep. Bowman, Jamaal [D-NY-16]
Startdatum: 2021-06-11