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Neue Regeln für Bundesverträge: Löhne, Arbeitnehmerrechte und Umwelt

Dieses Gesetz führt neue Anforderungen für Unternehmen ein, die Bundesverträge, einschließlich solcher mit dem Verteidigungsministerium, anstreben. Unternehmen müssen höhere Standards in Bezug auf Löhne, Arbeitnehmerrechte, Umweltschutz und Steuertransparenz erfüllen. Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und verantwortungsvolle Geschäftspraktiken zu fördern.
Wichtige Punkte
Unternehmen, die sich um Bundesverträge bewerben, müssen ihren Mitarbeitern mindestens 15 Dollar pro Stunde oder mehr zahlen, basierend auf dem Medianlohn.
Mitarbeiter erhalten Anspruch auf bezahlten Krankenstand, Familien- und medizinischen Urlaub sowie bezahlten Urlaub (jeweils 7 Tage).
Unternehmen müssen Pläne zur Bewältigung von Katastrophen und Gesundheitskrisen sowie zur Rekrutierung und Förderung von Minderheiten und Veteranen vorlegen.
Unternehmen mit geringeren Gehaltsunterschieden, ohne Auslagerung von Arbeitsplätzen und mit Arbeitnehmervertretung in den Vorständen werden bevorzugt.
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Status:
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Zusätzliche Informationen
Patriotic Corporations of America Act of 2021
Drucknummer: HR 4186
Sponsor: Rep. Schakowsky, Janice D. [D-IL-9]
Startdatum: 2021-06-25