Neue H-2C Visa für Zeitarbeitskräfte in Vollbeschäftigungsgebieten
Dieses Gesetz führt eine neue H-2C Visakategorie für temporäre, nicht-landwirtschaftliche Arbeitskräfte in den Vereinigten Staaten ein. Ziel ist es, Arbeitskräftemangel in Gebieten mit niedriger Arbeitslosigkeit zu beheben. Arbeitgeber müssen bestimmte Bedingungen erfüllen, darunter den Nachweis, dass keine US-Arbeitskräfte gefunden werden konnten, und die Sicherstellung angemessener Beschäftigungsbedingungen.
Wichtige Punkte
Führt ein neues H-2C Visum für temporäre, nicht-landwirtschaftliche Arbeitskräfte ein, um Unternehmen in Gebieten mit niedriger Arbeitslosigkeit zu unterstützen.
Arbeitgeber müssen nachweisen, dass sie keine US-Arbeitskräfte finden konnten, bevor sie H-2C Visuminhaber einstellen.
Legt numerische Grenzen für H-2C Visa fest, mit Anpassungen je nach Bedarf.
Bietet Schutz für H-2C Arbeitskräfte, einschließlich des Verbots, sie als unabhängige Auftragnehmer zu behandeln, und Whistleblower-Schutz.
Verlangt von Arbeitgebern, angemessene Löhne zu zahlen und Steuergesetze einzuhalten.
H-2C Arbeitskräfte sind nicht für bestimmte staatliche Leistungen berechtigt, wie z.B. Steuergutschriften für Krankenversicherungen.
Implementiert ein elektronisches Überwachungssystem für H-2C Arbeitskräfte und schreibt die Nutzung von E-Verify für registrierte Arbeitgeber vor.
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