Arbeitnehmer- und Unternehmensunterstützung: Entlassungsvermeidung und Arbeitsplatzschaffung
Dieses Gesetz zielt darauf ab, Arbeitsplätze zu schützen und Unternehmen in schwierigen Zeiten wie Wirtschaftskrisen oder Pandemien zu unterstützen. Es stellt Mittel für Schulungen und Arbeitsplatzsuche bereit und hilft Unternehmen, Entlassungen zu vermeiden. Darüber hinaus fördert es hochwertige Arbeitsplätze mit fairen Löhnen und Leistungen.
Wichtige Punkte
Zugang zu Schulungen und Bildung: Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erwerben oder sich umschulen zu lassen, um die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.
Unternehmensunterstützung: Hilfe für Unternehmen zur Vermeidung von Entlassungen, z.B. durch Beratung bei Produktdiversifizierung oder Marktexpansion.
Förderung hochwertiger Arbeitsplätze: Unternehmen, die Unterstützung erhalten, müssen Standards für Löhne, Leistungen (z.B. bezahlter Urlaub) und Arbeitsbedingungen erfüllen.
Unterstützung für von Entlassungen bedrohte Personen: Programme zur Sicherung der Beschäftigung oder zum reibungslosen Übergang zu neuen, stabilen Arbeitsplätzen.
Erleichterung der Mitarbeiterbeteiligung: Möglichkeit der finanziellen und beratenden Unterstützung für Arbeitnehmergruppen, die ein Unternehmen von ausscheidenden Eigentümern übernehmen möchten.
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