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Mehr Arbeitswahl und Chancen für Erwachsene mit Behinderungen.

Dieses Gesetz ändert die Regeln für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen, indem es ihnen einen breiteren Zugang zu Arbeitsplätzen mit Mindestlohn ermöglicht, wenn sie dies wünschen. Ziel ist es, ihre Beschäftigungsmöglichkeiten und Berufswahl zu erweitern. Die Änderungen gelten für Personen ab 18 Jahren und führen neue Regeln für die Berufsberatung ein.
Wichtige Punkte
Menschen mit Behinderungen ab 18 Jahren können nun bewusst eine Beschäftigung zu Mindestlöhnen wählen, was ihnen mehr Arbeitsmöglichkeiten bietet.
Arbeitgeber müssen Bemühungen dokumentieren, staatliche Stellen für Beratung und Informationen für Mitarbeiter mit Behinderungen zu kontaktieren.
Die Änderungen treten rückwirkend zum 13. März 2020 in Kraft, was bedeutet, dass sie für Beschäftigungen ab diesem Datum gelten.
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Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HR_4761
Sponsor: Rep. Grothman, Glenn [R-WI-6]
Startdatum: 2021-07-28
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Restoration of Employment Choice for Adults with Disabilities Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 117_HR_4761.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2021-07-28.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Menschen mit Behinderungen ab 18 Jahren können nun bewusst eine Beschäftigung zu Mindestlöhnen wählen, was ihnen mehr Arbeitsmöglichkeiten bietet.
  • Arbeitgeber müssen Bemühungen dokumentieren, staatliche Stellen für Beratung und Informationen für Mitarbeiter mit Behinderungen zu kontaktieren.
  • Die Änderungen treten rückwirkend zum 13. März 2020 in Kraft, was bedeutet, dass sie für Beschäftigungen ab diesem Datum gelten.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Grothman, Glenn [R-WI-6].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-28.

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