Unterstützung für Mitarbeiter von Rüstungsunternehmen bei Arbeitsunterbrechungen
Dieses Gesetz erlaubt dem US-Verteidigungsministerium, Unternehmen, die für das Militär arbeiten, die Kosten für die Bezahlung ihrer Mitarbeiter zu erstatten, wenn diese aufgrund von Notfällen nicht arbeiten können, aber bereit sein müssen, die Arbeit wieder aufzunehmen. Dies soll helfen, Arbeitsplätze zu erhalten und die Bereitschaft der Unternehmen in Krisenzeiten sicherzustellen.
Wichtige Punkte
Unternehmen, die für das Militär arbeiten, können Kosten für bezahlten Urlaub (einschließlich Krankheitsurlaub) für Mitarbeiter erstattet bekommen, die aufgrund einer Notfallsituation weder remote noch vor Ort arbeiten können.
Die Erstattung soll die Mitarbeiter bereit halten, schnell wieder an Verteidigungsprojekten zu arbeiten.
Kleine Unternehmen, die für das Militär arbeiten, können zusätzliche Unterstützung für andere direkte Kosten im Zusammenhang mit dem Notfall erhalten.
Eine Erstattung ist nur möglich, wenn der Mitarbeiter nicht bereits andere staatliche Unterstützung für dieselben Kosten erhalten hat.
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