Religionsfreiheit und Impfungen am Arbeitsplatz: Neue Regeln
Dieser Gesetzentwurf soll sicherstellen, dass das Gesetz zur Wiederherstellung der Religionsfreiheit auf Arbeitsschutzvorschriften anwendbar ist. Er verbietet auch der Regierung, vorübergehende Anordnungen zu erlassen, die Impfungen für Arbeitnehmer vorschreiben. Dies bedeutet, dass Arbeitgeber nicht gezwungen werden können, Impfungen von ihren Mitarbeitern aufgrund solcher Anordnungen zu verlangen.
Wichtige Punkte
Arbeitsschutzvorschriften müssen die Religionsfreiheit des Einzelnen respektieren.
Die Regierung kann keine vorübergehenden Anordnungen erlassen, die Arbeitgeber dazu verpflichten, Impfungen für Arbeitnehmer vorzuschreiben.
Abgelaufen
Bürgerumfrage