Keine Boni für hochbezahlte Mitarbeiter in insolventen Unternehmen
Dieses Gesetz soll verhindern, dass hochbezahlte Angestellte und Unternehmensinsider Boni erhalten, wenn ein Unternehmen Insolvenz anmeldet. Dies schützt die Vermögenswerte des Unternehmens in finanziellen Schwierigkeiten und erhöht möglicherweise die Chancen für Gläubiger, einschließlich kleiner Unternehmen und Einzelpersonen, ihre Gelder zurückzuerhalten.
Wichtige Punkte
Insolvente Unternehmen dürfen keine Boni an Personen zahlen, die über 250.000 Dollar jährlich verdienen.
Das Verbot gilt auch für Boni an Unternehmensinsider (z.B. Eigentümer, Direktoren), unabhängig von deren Einkommen.
Das Gesetz ermöglicht die Rückforderung von Boni, die bis zu 180 Tage vor der Insolvenzanmeldung gezahlt wurden, wenn sie nach den neuen Regeln verboten gewesen wären.
Verkaufsprovisionen und Leistungen aus Tarifverträgen sind von dem Bonusverbot ausgenommen.
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