Verbesserung von Bezahlung und Leistungen für Bundes-Waldbrandbekämpfer
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen, Bezahlung und Leistungen für Bundes-Waldbrandbekämpfer erheblich zu verbessern. Es führt neue Gehaltsskalen, Gefahrenzulagen sowie Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen ein, was sich direkt auf die Sicherheit und finanzielle Stabilität dieser Arbeitskräfte und ihrer Familien auswirkt.
Wichtige Punkte
Neue, höhere Gehaltssätze für Waldbrandbekämpfer, mit jährlicher Inflationsanpassung.
Gefahrenzulagen für gefährliche Aufgaben wie kontrolliertes Abbrennen und Entfernen von Gefahrenbäumen.
Unterstützung der psychischen und physischen Gesundheit, einschließlich einer Datenbank für chronische Krankheiten und psychische Hilfsprogramme.
Verbesserte Rentenregelungen bei Arbeitsunfähigkeit und Einbeziehung von Überstunden in die Rentenberechnung.
Unbezahlter Urlaub zur Pflege von Familienangehörigen sowie Rekrutierungs- und Bindungsprämien.
Studienbeihilfen und Karriereübergangsprogramme für Waldbrandbekämpfer.
Abgelaufen
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