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Leichterer Rentenzugang für Teilzeitbeschäftigte

Dieses Gesetz erleichtert Teilzeitbeschäftigten den Zugang zu 401(k)- und 403(b)-Rentenplänen. Es ändert die Dienstzeitanforderungen und ermöglicht die Teilnahmeberechtigung nach zwei aufeinanderfolgenden 12-Monats-Zeiträumen mit einer bestimmten Anzahl von Arbeitsstunden.
Wichtige Punkte
Teilzeitbeschäftigte können einem Rentenplan beitreten, wenn sie in zwei aufeinanderfolgenden 12-Monats-Zeiträumen jeweils mindestens 500 Stunden arbeiten.
12-Monats-Zeiträume, die vor dem 1. Januar 2021 beginnen, werden bei dieser Anforderung nicht berücksichtigt.
Arbeitgeber können diese Mitarbeiter von bestimmten Antidiskriminierungsvorschriften und Top-Heavy-Regeln ausschließen.
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Status:
Abgelaufen
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Zusätzliche Informationen
Improving Part-Time Workers Access to Retirement Act of 2021
Drucknummer: HR 5873
Sponsor: Rep. Manning, Kathy E. [D-NC-6]
Startdatum: 2021-11-04
Systemhinweis: Lustra ist kostenlose Bürgerinfrastruktur mit öffentlich einsehbarem Quellcode, vollständig auf GitHub verfügbar. Sie lesen bereinigte Gesetzesdaten, verarbeitet von unserem streng neutralen Analysesystem, um politische Verzerrungen zu entfernen und sachliche Mechanismen zu bewahren. Wir verarbeiten ausschließlich offizielle Regierungsdaten. Die Originaldokumente bleiben die maßgebliche Quelle, überprüfen Sie diese stets, wenn möglich.
Zusammengefasst von: gemini-3-pro-preview
Quelldaten: api.congress.gov
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Zusammenfassung und Status

Wichtige Fragen zu Leichterer Rentenzugang für Teilzeitbeschäftigte

Ein strukturierter Überblick über den Gesetzgebungsprozess, offizielle Quellen, Status und zivilgesellschaftlichen Kontext.

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet HR 5873.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2021-11-04.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Teilzeitbeschäftigte können einem Rentenplan beitreten, wenn sie in zwei aufeinanderfolgenden 12-Monats-Zeiträumen jeweils mindestens 500 Stunden arbeiten.
  • 12-Monats-Zeiträume, die vor dem 1. Januar 2021 beginnen, werden bei dieser Anforderung nicht berücksichtigt.
  • Arbeitgeber können diese Mitarbeiter von bestimmten Antidiskriminierungsvorschriften und Top-Heavy-Regeln ausschließen.

Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Manning, Kathy E. [D-NC-6].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Introduced in House

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2026-01-02.

Analyse und mögliche Auswirkungen von HR 5873

Wir wissen es nicht, das müssen Sie selbst entscheiden. Die Zusammenfassung von Rohdaten durch KI unterscheidet sich grundlegend von der Vorhersage sozioökonomischer Auswirkungen. Stand 2026 sind wir der Ansicht, dass die Folgenabschätzung zwingend menschliche Aufsicht zur Überprüfung und Beurteilung erfordert. Lesen Sie unsere öffentlichen KI-Verarbeitungsprotokolle für volle Transparenz und nutzen Sie Lustra, um aktive Gesetzgebung zu verfolgen und sofortige Push-Benachrichtigungen zum Status zu erhalten.

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