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Ende der Impfpflicht für Bundesbedienstete und Auftragnehmer

Dieser Gesetzentwurf zielt darauf ab, die obligatorischen COVID-19-Impfungen für Bundesbedienstete und Regierungsauftragnehmer abzuschaffen. Sollte das Gesetz verabschiedet werden, müssten Bürger, die in der Bundesverwaltung oder für Regierungsauftragnehmer arbeiten, die COVID-19-Impfung nicht mehr erhalten, was ihre Arbeitsbedingungen beeinflussen würde.
Wichtige Punkte
Aufhebung der COVID-19-Impfvorschrift für Bundesbedienstete.
Aufhebung der COVID-19-Impfvorschrift für Mitarbeiter von Bundesauftragnehmern.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite
Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HR_5908
Sponsor: Rep. Wenstrup, Brad R. [R-OH-2]
Startdatum: 2021-11-05
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Stop Vaccine Mandates Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 117_HR_5908.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2021-11-05.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Aufhebung der COVID-19-Impfvorschrift für Bundesbedienstete.
  • Aufhebung der COVID-19-Impfvorschrift für Mitarbeiter von Bundesauftragnehmern.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Wenstrup, Brad R. [R-OH-2].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the House Committee on Oversight and Reform.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-28.

KATEGORIEN

Arbeit Gesundheit