Erhöhung des Mindestlohns und Arbeitnehmerschutz
Dieses Gesetz erhöht den bundesweiten Mindestlohn schrittweise auf 15 Dollar pro Stunde über vier Jahre und passt ihn dann an das Wachstum des Medianlohns an. Es ändert auch die Regeln für Trinkgeldempfänger und junge Arbeitnehmer, um sicherzustellen, dass sie schließlich den vollen Mindestlohn erhalten. Darüber hinaus wird die Möglichkeit, Menschen mit Behinderungen niedrigere Löhne zu zahlen, schrittweise abgeschafft.
Wichtige Punkte
Der Mindestlohn steigt über vier Jahre auf 15 Dollar pro Stunde und wird danach automatisch an das Medianlohnwachstum angepasst.
Trinkgeldempfänger und junge Arbeitnehmer (unter 20 Jahren) erhalten schrittweise den vollen Mindestlohn, wodurch spezielle niedrigere Sätze entfallen.
Arbeitgeber dürfen Menschen mit Behinderungen keine niedrigeren Löhne mehr zahlen, um gleiche Bezahlung zu gewährleisten.
Arbeitgeber müssen Arbeitnehmer über ihr Recht informieren, Trinkgelder zu behalten.
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