Lehrer-Führungskräfte-Entwicklungsprogramm: Neue Chancen für die Bildung
Dieses Gesetz zielt darauf ab, ein Programm zu schaffen, das erfahrenen Lehrern ermöglicht, Führungsfähigkeiten zu entwickeln, während sie weiterhin im Klassenzimmer unterrichten. Dadurch können Lehrer andere Pädagogen unterstützen und die Schülerleistungen verbessern, was potenziell zu einer besseren Unterrichtsqualität in Schulen führt. Das Programm umfasst Schulungen und finanzielle Unterstützung für die Teilnehmer.
Wichtige Punkte
Lehrer mit mindestens 3 Jahren Erfahrung können sich für ein Lehrer-Führungskräfte-Entwicklungsprogramm bewerben, was neue Karrierewege ohne Verlassen des Klassenzimmers eröffnet.
Das Programm bietet ein Jahr Schulung und Unterstützung, mit der Option auf weitere 1-2 Jahre Unterstützung, was die berufliche Entwicklung fördert.
Schulen können Gelder für Schulungskosten und einen Teil der Stipendien für Lehrer-Führungskräfte erhalten, was die Entwicklung des Lehrpersonals unterstützt.
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