Gesundheitsschutz für Streikende: Neue Regeln und Strafen
Dieser Gesetzentwurf zielt darauf ab, den Krankenversicherungsschutz für Arbeitnehmer während eines rechtmäßigen Streiks zu gewährleisten. Arbeitgeber dürfen den Gruppenkrankenversicherungsplan eines Arbeitnehmers in dieser Zeit weder kündigen noch wesentlich ändern. Es werden auch finanzielle Strafen für Arbeitgeber eingeführt, die gegen diese Regeln verstoßen, um streikenden Arbeitnehmern mehr finanzielle und gesundheitliche Sicherheit zu bieten.
Wichtige Punkte
Arbeitgeber dürfen die Krankenversicherung von Arbeitnehmern während eines rechtmäßigen Streiks nicht kündigen oder ändern.
Verstöße gegen diese Regeln können zu hohen Geldstrafen für Arbeitgeber führen, bis zu 100.000 US-Dollar.
Direktoren und leitende Angestellte können auch persönlich für Verstöße haftbar gemacht werden, wenn sie Kenntnis hatten und diese nicht verhindert haben.
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