Rechte kleiner Unternehmen: Verbesserter Schutz und Streitbeilegung mit dem IRS
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Rechte kleiner Unternehmen im Umgang mit der Steuerbehörde (IRS) zu stärken. Es führt Änderungen ein, die die Geltendmachung von Ansprüchen erleichtern, die Strafen für Fehlverhalten von Beamten erhöhen und eine größere Unabhängigkeit bei der Beilegung von Steuerstreitigkeiten gewährleisten. Dadurch erhalten kleine Unternehmen bessere Instrumente, um ihre Interessen zu verteidigen und ungerechtfertigte Belastungen zu vermeiden.
Wichtige Punkte
Kleine Unternehmen (mit bis zu 50 Mio. USD Bruttoeinnahmen) können Prozesskosten gegen das IRS leichter zurückerhalten, unabhängig von ihrem Nettovermögen.
Erhöhte Geldstrafen für IRS-Mitarbeiter bei rücksichtslosem oder vorsätzlichem Verstoß gegen Steuergesetze und bei unbefugter Offenlegung von Informationen.
Verbietet einseitige Gespräche zwischen IRS-Beamten und der Beschwerdeabteilung, um größere Unparteilichkeit zu gewährleisten.
Kleine Unternehmen mit geringem Einkommen können kostenlose Mediation bei Streitigkeiten mit dem IRS in Anspruch nehmen und haben das Recht auf eine unabhängige Konferenz ohne Personal des IRS Chief Counsel.
Das IRS darf bei Berufungen keine neuen Themen ansprechen, wenn diese nicht Teil der ursprünglichen Entscheidung waren.
Begrenzt die Möglichkeit des IRS, den Hauptwohnsitz eines Steuerpflichtigen zu beschlagnahmen, es sei denn, andere Vermögenswerte sind unzureichend und es würde keine wirtschaftliche Notlage verursachen.
Ermöglicht einen Abzug von bis zu 5.000 USD für Prüfungskosten, wenn die Prüfung nicht zu einer erhöhten Steuerschuld führt.
Erleichtert die Aufhebung von IRS-Pfändungen bei Unternehmen aufgrund wirtschaftlicher Notlage, unter Berücksichtigung der Geschäftstauglichkeit und potenziellen Schäden für Einzelpersonen.
Hebt die Anforderung der Teilzahlung bei der Einreichung von Vergleichsangeboten auf, was finanzielle Verhandlungen erleichtert.
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