Mehr Visatransparenz: Kampf gegen Menschenhandel und Arbeitnehmerschutz
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Transparenz bei temporären ausländischen Arbeitskräften in den USA zu erhöhen. Es wird Bürgern und Organisationen Zugang zu detaillierten Informationen über Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Vermittler ermöglichen, um Menschenhandel zu bekämpfen und Arbeitnehmerrechte zu schützen. Neue Berichtspflichten und eine öffentliche Datenbank werden die Überwachung der Arbeitsbedingungen und die Identifizierung potenzieller Missbräuche erleichtern.
Wichtige Punkte
Erstellung einer öffentlichen Datenbank mit Informationen über temporäre ausländische Arbeitskräfte, deren Arbeitgeber und Vermittler, ausgenommen personenbezogene Daten.
Jährliche Berichtspflicht für Regierungsbehörden über detaillierte Daten zu Arbeitsvisa, einschließlich der Anzahl der ausgestellten Visa, Berufe, Löhne und Nationalitäten der Arbeitskräfte.
Bereitstellung vollständiger Daten (einschließlich personenbezogener Daten) für Strafverfolgungsbehörden, Dienstleister für Opfer von Menschenhandel und Arbeitnehmerschutzorganisationen sowie für bona fide Forschungszwecke.
Befugnis zur Anpassung der Visagebühren zur Deckung der Implementierungskosten der neuen Bestimmungen, was sich auf die Kosten für Arbeitgeber und Antragsteller auswirken kann.
Status:
Abgelaufen
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