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Mehr Visatransparenz: Kampf gegen Menschenhandel und Arbeitnehmerschutz

Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Transparenz bei temporären ausländischen Arbeitskräften in den USA zu erhöhen. Es wird Bürgern und Organisationen Zugang zu detaillierten Informationen über Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Vermittler ermöglichen, um Menschenhandel zu bekämpfen und Arbeitnehmerrechte zu schützen. Neue Berichtspflichten und eine öffentliche Datenbank werden die Überwachung der Arbeitsbedingungen und die Identifizierung potenzieller Missbräuche erleichtern.
Wichtige Punkte
Erstellung einer öffentlichen Datenbank mit Informationen über temporäre ausländische Arbeitskräfte, deren Arbeitgeber und Vermittler, ausgenommen personenbezogene Daten.
Jährliche Berichtspflicht für Regierungsbehörden über detaillierte Daten zu Arbeitsvisa, einschließlich der Anzahl der ausgestellten Visa, Berufe, Löhne und Nationalitäten der Arbeitskräfte.
Bereitstellung vollständiger Daten (einschließlich personenbezogener Daten) für Strafverfolgungsbehörden, Dienstleister für Opfer von Menschenhandel und Arbeitnehmerschutzorganisationen sowie für bona fide Forschungszwecke.
Befugnis zur Anpassung der Visagebühren zur Deckung der Implementierungskosten der neuen Bestimmungen, was sich auf die Kosten für Arbeitgeber und Antragsteller auswirken kann.
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Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HR_7056
Sponsor: Rep. Frankel, Lois [D-FL-21]
Startdatum: 2022-03-11
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Visa Transparency Anti-Trafficking Act of 2021

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 117_HR_7056.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2022-03-11.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Erstellung einer öffentlichen Datenbank mit Informationen über temporäre ausländische Arbeitskräfte, deren Arbeitgeber und Vermittler, ausgenommen personenbezogene Daten.
  • Jährliche Berichtspflicht für Regierungsbehörden über detaillierte Daten zu Arbeitsvisa, einschließlich der Anzahl der ausgestellten Visa, Berufe, Löhne und Nationalitäten der Arbeitskräfte.
  • Bereitstellung vollständiger Daten (einschließlich personenbezogener Daten) für Strafverfolgungsbehörden, Dienstleister für Opfer von Menschenhandel und Arbeitnehmerschutzorganisationen sowie für bona fide Forschungszwecke.
  • Befugnis zur Anpassung der Visagebühren zur Deckung der Implementierungskosten der neuen Bestimmungen, was sich auf die Kosten für Arbeitgeber und Antragsteller auswirken kann.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Frankel, Lois [D-FL-21].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the Subcommittee on Immigration and Citizenship.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-28.

KATEGORIEN

Migration Arbeit Gerichte und Recht