Gesetz über Rechenschaftspflichtige Bundesangestellte: Änderungen bei Beschäftigung und Gewerkschaften
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Rechenschaftspflicht und Effizienz im US-Bundesdienst zu verbessern. Es führt neue Regeln für die Einstellung und Entlassung von Bundesangestellten ein, insbesondere für diejenigen in politischen Positionen. Es ändert auch die Vorschriften für steuerfinanzierte Gewerkschaftszeit und Tarifverhandlungen, um Einsparungen und Transparenz zu fördern.
Wichtige Punkte
Eine neue Beschäftigungskategorie (Schedule F) für vertrauliche und politische Bundesangestellte, die deren Einstellung und Entlassung vereinfacht.
Vereinfachung der Verfahren zur Entlassung von Bundesangestellten wegen schlechter Leistung oder Fehlverhaltens, mit Betonung auf schnelles Handeln.
Einschränkungen der steuerfinanzierten Gewerkschaftszeit und die Anforderung einer vorherigen Genehmigung für deren Nutzung, um die Transparenz der öffentlichen Ausgaben zu erhöhen.
Änderungen bei Tarifverhandlungen, die darauf abzielen, Prozesse zu beschleunigen und sicherzustellen, dass Vereinbarungen die Effizienz und Kosteneinsparungen in Regierungsbehörden fördern.
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