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Keine OSHA-Befugnis für Impf- und Medikamentenmandate

Dieser Gesetzentwurf zielt darauf ab, der Arbeitsschutzbehörde OSHA zu untersagen, Mitarbeitern die Einnahme von Medikamenten, Impfstoffen oder biologischen Produkten vorzuschreiben. Dies bedeutet, dass Arbeitgeber ihren Mitarbeitern keine Impfungen oder andere medizinische Behandlungen aufgrund von OSHA-Vorschriften vorschreiben können. Es beeinflusst direkt die Wahlfreiheit der Bürger in Gesundheitsfragen am Arbeitsplatz.
Wichtige Punkte
OSHA wird es untersagt sein, Mitarbeitern die Einnahme von Impfstoffen oder Medikamenten vorzuschreiben.
Arbeitgeber können keine obligatorischen Impfungen aufgrund von OSHA-Vorschriften auferlegen.
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Status:
Abgelaufen
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Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HR_7127
Sponsor: Rep. Hartzler, Vicky [R-MO-4]
Startdatum: 2022-03-17