Förderung von Ausbildungsprogrammen in Kleinunternehmen
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Beteiligung von Arbeitgebern an Ausbildungsprogrammen zu erhöhen, insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen. Dadurch erhalten mehr Personen, einschließlich derer mit Beschäftigungshindernissen, die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen und Fähigkeiten zu erwerben, was ihre Berufs- und Finanzperspektiven verbessern kann.
Wichtige Punkte
Finanzielle Unterstützung für Unternehmen zur Deckung der Kosten im Zusammenhang mit Ausbildungsprogrammen, wie z.B. Mentorenschulungen.
Unterstützung bei den Kosten für den zugehörigen Unterricht oder die Löhne der Programmteilnehmer.
Erleichterungen für kleine und mittlere Unternehmen beim Registrierungsprozess für Programme und beim Zugang zu Fördermitteln.
Priorisierung von Programmen für Personen mit Beschäftigungshindernissen, wie Frauen, Minderheiten, Menschen mit Behinderungen und Veteranen.
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