Neue Regeln für temporäre nicht-landwirtschaftliche Arbeitskräfte in den USA
Dieses Gesetz führt eine neue H-2C-Visumkategorie für temporäre nicht-landwirtschaftliche Arbeitskräfte ein, um Unternehmen in Gebieten mit niedriger Arbeitslosigkeit bei der Mitarbeitersuche zu unterstützen. Es legt Regeln für die Einstellung, den Arbeitnehmerschutz und die Überwachung ihres Aufenthalts und ihrer Beschäftigung fest. Ziel ist es, Arbeitgebern den Zugang zu Arbeitskräften zu erleichtern und gleichzeitig die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen.
Wichtige Punkte
Führt ein neues H-2C-Visum für temporäre nicht-landwirtschaftliche Arbeitskräfte ein, die in die USA kommen, um dauerhafte Stellen zu besetzen.
Arbeitgeber müssen nachweisen, dass sie keine US-Arbeitskräfte finden konnten, und H-2C-Arbeitskräften mindestens den üblichen Lohn zahlen.
H-2C-Arbeitskräfte können bis zu 3 Jahre bleiben, mit zwei möglichen Verlängerungen, und können nach einem Jahr beim ersten Arbeitgeber den Arbeitgeber wechseln.
Das Gesetz beinhaltet Arbeitnehmerschutzmaßnahmen, wie das Verbot der Behandlung als unabhängige Auftragnehmer, und Strafen für Arbeitgeberverstöße.
Status:
Abgelaufen
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