Schutz für Hinweisgeber in der Wirtschaftsprüfung öffentlicher Unternehmen
Dieses Gesetz führt ein Hinweisgeberprogramm für Personen ein, die Fehlverhalten in der Wirtschaftsprüfung öffentlicher Unternehmen melden. Hinweisgeber können finanzielle Belohnungen für wertvolle Informationen erhalten, die zu erheblichen Geldstrafen führen. Es schützt sie auch vor Vergeltungsmaßnahmen wie Entlassung oder Diskriminierung für die Offenlegung solcher Informationen.
Wichtige Punkte
Finanzielle Belohnungen für Hinweisgeber: Personen, die wichtige Informationen über Verstöße liefern, können 10% bis 30% der eingezogenen Geldstrafen erhalten, wenn diese Strafen 250.000 Dollar übersteigen.
Schutz vor Vergeltung: Arbeitgeber dürfen Hinweisgeber nicht entlassen, degradieren oder in anderer Weise diskriminieren, weil sie Informationen gemeldet oder bei Ermittlungen geholfen haben.
Vertraulichkeit der Identität: Die Identität eines Hinweisgebers ist geschützt und wird nur in bestimmten, notwendigen Situationen offengelegt, z.B. vor einer Auszahlung oder in einem öffentlichen Verfahren.
Recht auf Berufung: Entscheidungen über Belohnungen können bei der Securities and Exchange Commission angefochten werden.
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