Verbesserung der Personalvielfalt im US-Veteranenministerium
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Vielfalt der Belegschaft im US-Veteranenministerium zu erhöhen. Dies bedeutet, dass Veteranen und ihre Familien von Personal betreut werden können, das die gesellschaftliche Vielfalt besser widerspiegelt, was zu empathischerer und effektiverer Unterstützung führen kann. Die Änderungen sollen sicherstellen, dass freie Stellen mit vielfältigen Kandidaten besetzt werden und die Rekrutierungsprozesse fair sind.
Wichtige Punkte
Das US-Veteranenministerium wird aktiv mit Minderheiten-Institutionen zusammenarbeiten, um neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Es werden Pläne umgesetzt, um sicherzustellen, dass freie Stellen mit vielfältigen Führungskräften und Beförderungskandidaten besetzt werden.
Beförderungsausschüsse werden aus vielfältigen Bewertern bestehen, um Fairness im Auswahlprozess zu gewährleisten.
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