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Mehr Unabhängigkeit für Kleinunternehmen von Arbeitsbürokraten

Dieses Gesetz ändert die Regeln, wann eine Bundesarbeitsbehörde (NLRB) in Arbeitsstreitigkeiten eingreifen kann. Es erhöht die finanziellen Schwellenwerte, ab denen die Behörde zuständig ist, was bedeutet, dass viele Kleinunternehmen ihre Probleme ohne deren Beteiligung lösen können. Ziel ist es, den bürokratischen Aufwand für kleinere Unternehmen zu reduzieren.
Wichtige Punkte
Erhöht die finanziellen Schwellenwerte für die Zuständigkeit der Bundesarbeitsbehörde (NLRB) bei Arbeitsstreitigkeiten im Jahr 2022 um das Zehnfache.
Diese Schwellenwerte werden jährlich automatisch an die Inflation angepasst, basierend auf dem Index der persönlichen Konsumausgaben pro Kopf.
Kleinere Unternehmen könnten mehr Freiheit bei der Gestaltung ihrer Mitarbeiterbeziehungen erhalten, ohne dass Bundesbeamte in kleinere Streitigkeiten eingreifen.
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Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HR_7743
Sponsor: Rep. Good, Bob [R-VA-5]
Startdatum: 2022-05-12
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
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OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Small Businesses before Bureaucrats Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 117_HR_7743.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2022-05-12.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Erhöht die finanziellen Schwellenwerte für die Zuständigkeit der Bundesarbeitsbehörde (NLRB) bei Arbeitsstreitigkeiten im Jahr 2022 um das Zehnfache.
  • Diese Schwellenwerte werden jährlich automatisch an die Inflation angepasst, basierend auf dem Index der persönlichen Konsumausgaben pro Kopf.
  • Kleinere Unternehmen könnten mehr Freiheit bei der Gestaltung ihrer Mitarbeiterbeziehungen erhalten, ohne dass Bundesbeamte in kleinere Streitigkeiten eingreifen.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Good, Bob [R-VA-5].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-28.

KATEGORIEN

Arbeit Wirtschaft