Vereinfachung der Arbeitgeberberichterstattung und Überprüfung von Krankenversicherungsbeihilfen
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Berichterstattung von Arbeitgebern über Krankenversicherungsangebote zu vereinfachen und so den Verwaltungsaufwand zu reduzieren. Es führt ein freiwilliges vorausschauendes Berichtssystem ein, um die Überprüfung der Anspruchsberechtigung für Prämiensteuergutschriften und Kostenbeteiligungszuschüsse für Arbeitnehmer zu optimieren. Die Änderungen sollen auch den Zugang der Bürger zu Versicherungsinformationen verbessern und den Datenschutz gewährleisten.
Wichtige Punkte
Arbeitgeber können freiwillig Krankenversicherungsdaten im Voraus melden, was ihre Berichtspflichten vereinfachen kann.
Leichtere Überprüfung der Anspruchsberechtigung für Krankenversicherungssteuergutschriften und Kostenbeteiligungszuschüsse für Arbeitnehmer.
Arbeitnehmer erhalten leichter Zugang zur Arbeitgeber-Identifikationsnummer (EIN) ihres Arbeitgebers für Steuerzwecke.
Einführung der Möglichkeit zur elektronischen Zustellung von Krankenversicherungsunterlagen, wenn die Person zugestimmt hat.
Verlängerung der Einspruchsfrist für Arbeitgeber, die mit vorgeschlagenen Strafen wegen Nichtanbietens einer Krankenversicherung konfrontiert sind.
Gewährleistung des Datenschutzes für persönliche Daten, einschließlich der Möglichkeit, in einigen Fällen Name und Geburtsdatum anstelle der TIN zu verwenden.
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