Verbesserung der Veteranenversorgung: Neue Beschäftigungs- und Vergütungsregeln
Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Qualität und Zugänglichkeit der Gesundheitsversorgung für Veteranen zu verbessern, insbesondere in ländlichen Gebieten. Es führt Änderungen bei der Einstellung und Vergütung von medizinischem und administrativem Personal im Department of Veterans Affairs ein, um qualifizierte Mitarbeiter anzuziehen und zu halten. Bürger können einen besseren Zugang zu Ärzten und Spezialisten erwarten, insbesondere in abgelegenen Regionen.
Wichtige Punkte
Besserer Zugang zu Ärzten: Das Department of Veterans Affairs wird aktiv medizinisches Personal in ländlichen Gebieten rekrutieren und den Ankauf bestehender Arbeitsverträge im Austausch für eine Anstellung in Veteraneneinrichtungen anbieten.
Größere Flexibilität für Mitarbeiter: Gehaltsobergrenzen und Boni für bestimmte Mitarbeiter werden erhöht, und Rekrutierungs- und Bindungsprogramme, einschließlich der Rückzahlung von Studentendarlehen, werden erleichtert.
Telemedizin und Medikamente: Das Gesetz erlaubt die Verschreibung von Medikamenten, einschließlich kontrollierter Substanzen, über Telemedizin, was Veteranen den Zugang zu notwendigen Behandlungen ohne Reiseaufwand erleichtert.
Unterstützung für Personal: Neue Qualifikationen und Rekrutierungspläne für Personalabteilungen wurden eingeführt, um die Einstellungs- und Personalverwaltungsprozesse zu optimieren.
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