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Veteranen-Rekrutierungsgesetz: Mehr Ziviljobs für ehemalige Militärangehörige

Dieses Gesetz soll es Veteranen der US-Streitkräfte erleichtern, Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst zu finden, insbesondere im Außenministerium und der US-Agentur für globale Medien. Dies bedeutet mehr Beschäftigungsmöglichkeiten für diejenigen, die im Militär gedient haben, sowie eine Straffung der Rekrutierungsprozesse, um sie für Veteranen, einschließlich derer mit Behinderungen, zugänglicher und fairer zu gestalten.
Wichtige Punkte
Das Außenministerium und die US-Agentur für globale Medien müssen Pläne zur vorrangigen Einstellung von Veteranen erstellen und Rekrutierungsbarrieren beseitigen.
Erweiterter Zugang zu Vorstellungsgesprächen und Stipendienprogrammen für Veteranen, einschließlich der Abschaffung des Master-Abschlusses für einige Programme.
Das Verteidigungsministerium wird mit Bundesbehörden zusammenarbeiten, um ausscheidenden Militärangehörigen den Übergang in zivile Arbeitsplätze zu erleichtern.
Das Amt für Personalmanagement wird vorübergehend keine Ausnahmen mehr für die Veteranenpräferenz bei Einstellungen gewähren.
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Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HR_8705
Sponsor: Rep. Herrell, Yvette [R-NM-2]
Startdatum: 2022-08-12
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
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OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Veteran Recruitment Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 117_HR_8705.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2022-08-12.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Das Außenministerium und die US-Agentur für globale Medien müssen Pläne zur vorrangigen Einstellung von Veteranen erstellen und Rekrutierungsbarrieren beseitigen.
  • Erweiterter Zugang zu Vorstellungsgesprächen und Stipendienprogrammen für Veteranen, einschließlich der Abschaffung des Master-Abschlusses für einige Programme.
  • Das Verteidigungsministerium wird mit Bundesbehörden zusammenarbeiten, um ausscheidenden Militärangehörigen den Übergang in zivile Arbeitsplätze zu erleichtern.
  • Das Amt für Personalmanagement wird vorübergehend keine Ausnahmen mehr für die Veteranenpräferenz bei Einstellungen gewähren.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Herrell, Yvette [R-NM-2].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Introduced in House

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-28.

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