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TSA-Mitarbeiterrechte: Neue Beschäftigungsregeln und Leistungen

Dieses Gesetz zielt darauf ab, die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsplatzstabilität für Mitarbeiter der Transportation Security Administration (TSA) zu verbessern. Es unterstellt TSA-Mitarbeiter dem allgemeinen US-Regierungsbeschäftigungssystem, was neue Rechte, Leistungen und Regeln für Gehalt, Rente und Gewerkschaften bedeutet. Dies soll einen besseren Schutz und eine Gleichbehandlung im Vergleich zu anderen Bundesbediensteten gewährleisten.
Wichtige Punkte
TSA-Mitarbeiter, einschließlich Transportsicherheitsbeauftragte und Federal Air Marshals, unterliegen denselben Beschäftigungsregeln wie die meisten Bundesbediensteten, was ihre Rechte und Leistungen verbessern kann.
Das Gesetz stellt sicher, dass TSA-Mitarbeiter durch diese Änderungen keine Gehalts- oder Leistungskürzungen erfahren und ihre früheren Dienstjahre bei der Berechnung von Gehalt und Rente berücksichtigt werden.
TSA-Mitarbeiter erhalten volle Rechte zur Gründung von Gewerkschaften und zur Durchführung von Tarifverhandlungen auf nationaler Ebene, was ihnen mehr Einfluss auf ihre Arbeitsbedingungen gibt.
Das Gesetz sieht eine einmalige Prämie von 3.000 US-Dollar für TSA-Mitarbeiter vor, die während der COVID-19-Pandemie erheblichen Kontakt zur Öffentlichkeit hatten.
Es werden Überprüfungen der Rekrutierung, Beförderungen, Führungsvielfalt und Richtlinien gegen Belästigung/Angriffe am Arbeitsplatz durchgeführt, um das Arbeitsumfeld zu verbessern.
article Offizieller Text account_balance Prozessseite
ABSTIMMUNGSERGEBNISSE
2022-05-12
52%
Dafür 220
Dagegen 201
Enthaltung 0
Vollständige Ergebnisse open_in_new
Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HR_903
Sponsor: Rep. Thompson, Bennie G. [D-MS-2]
Startdatum: 2021-02-05
Abstimmungsdatum: 2022-05-12
Sitzung Nr.: 2
Abstimmung Nr.: 172
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
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OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Rights for the TSA Workforce Act of 2022

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 117_HR_903.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2021-02-05.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • TSA-Mitarbeiter, einschließlich Transportsicherheitsbeauftragte und Federal Air Marshals, unterliegen denselben Beschäftigungsregeln wie die meisten Bundesbediensteten, was ihre Rechte und Leistungen verbessern kann.
  • Das Gesetz stellt sicher, dass TSA-Mitarbeiter durch diese Änderungen keine Gehalts- oder Leistungskürzungen erfahren und ihre früheren Dienstjahre bei der Berechnung von Gehalt und Rente berücksichtigt werden.
  • TSA-Mitarbeiter erhalten volle Rechte zur Gründung von Gewerkschaften und zur Durchführung von Tarifverhandlungen auf nationaler Ebene, was ihnen mehr Einfluss auf ihre Arbeitsbedingungen gibt.
  • Das Gesetz sieht eine einmalige Prämie von 3.000 US-Dollar für TSA-Mitarbeiter vor, die während der COVID-19-Pandemie erheblichen Kontakt zur Öffentlichkeit hatten.
  • Es werden Überprüfungen der Rekrutierung, Beförderungen, Führungsvielfalt und Richtlinien gegen Belästigung/Angriffe am Arbeitsplatz durchgeführt, um das Arbeitsumfeld zu verbessern.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wo ist das offizielle Abstimmungsprotokoll?

Das offizielle namentliche Abstimmungsprotokoll finden Sie unter: Abstimmungsprotokoll ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Thompson, Bennie G. [D-MS-2].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: The title of the measure was amended. Agreed to without objection.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-28.

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