Neue Gesundheitsfreiheitskonten: Flexiblere Gesundheitsfinanzierung
Dieses Gesetz führt „Gesundheitsfreiheitskonten“ ein, die die bestehenden „Gesundheitssparkonten“ ersetzen. Die Änderungen zielen darauf ab, den Zugang zu Gesundheitsmitteln zu vereinfachen, die Einzahlungsgrenzen zu erhöhen und die Arten der abgedeckten Ausgaben zu erweitern, um den Bürgern mehr Flexibilität bei der Verwaltung ihrer Gesundheitsfinanzen zu ermöglichen.
Wichtige Punkte
Alle Personen können Beiträge zu Gesundheitsfreiheitskonten leisten, ohne einen bestimmten Versicherungsplan zu benötigen.
Die jährliche Einzahlungsgrenze steigt auf 12.000 US-Dollar (24.000 US-Dollar für gemeinsam Veranlagte).
Gelder vom Konto können für ein breiteres Spektrum von Dienstleistungen verwendet werden, einschließlich direkter Primärversorgung und medizinischer Kostenbeteiligungsprogramme.
Arbeitgeber können steuerfrei Beiträge zu den Gesundheitsfreiheitskonten ihrer Mitarbeiter leisten, was die Gesundheitskosten für Arbeitnehmer senken kann.
Personen ab 55 Jahren können zusätzlich 5.000 US-Dollar jährlich auf ihre Konten einzahlen.
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