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Schutz für Trinkgeldempfänger: Neue Lohnberechnungsregeln

Dieser Gesetzentwurf ändert die Definition eines Trinkgeldempfängers, was sich auf die Berechnung des Mindestlohns für Personen mit Trinkgeldern auswirken kann. Arbeitgeber erhalten mehr Flexibilität bei der Festlegung der Abrechnungsperioden für Trinkgelder und Barlohn, was die Einkommensstabilität einiger Arbeitnehmer beeinflussen könnte.
Wichtige Punkte
Definiert neu, wer als Trinkgeldempfänger gilt, unabhängig von den spezifischen Aufgaben.
Das Gehalt von Trinkgeldempfängern setzt sich aus Trinkgeldern und Barlohn zusammen, die zusammen den Mindestlohn erreichen oder übersteigen müssen.
Arbeitgeber können flexible Zeiträume (täglich, wöchentlich, zweiwöchentlich, pro Gehaltsperiode oder monatlich) für die Berechnung des Trinkgeldeinkommens festlegen.
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Abgelaufen
Bürgerumfrage
Keine Stimmen abgegeben
Zusätzliche Informationen
Drucknummer: 117_HR_9523
Sponsor: Rep. Womack, Steve [R-AR-3]
Startdatum: 2022-12-13
Lustra verwendet künstliche Intelligenz. Überprüfen Sie Details in den Quelldokumenten.
Zusammengefasst von: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Quelldaten: api.congress.gov
KI-Arbeitsprotokolle ansehen launch

OFFIZIELLER RECHTSTITEL

Tipped Employee Protection Act

HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Wie lautet die offizielle ID dieses Gesetzes?

Die offizielle Drucknummer lautet 117_HR_9523.

Welche Kammer hat diese Gesetzgebung initiiert?

Diese Gesetzgebung wurde eingeleitet im Repräsentantenhaus.

Wann begann der Gesetzgebungsprozess?

Der Prozess begann offiziell am 2022-12-13.

Was sind die wichtigsten Bestimmungen?

Wichtige Punkte sind:

  • Definiert neu, wer als Trinkgeldempfänger gilt, unabhängig von den spezifischen Aufgaben.
  • Das Gehalt von Trinkgeldempfängern setzt sich aus Trinkgeldern und Barlohn zusammen, die zusammen den Mindestlohn erreichen oder übersteigen müssen.
  • Arbeitgeber können flexible Zeiträume (täglich, wöchentlich, zweiwöchentlich, pro Gehaltsperiode oder monatlich) für die Berechnung des Trinkgeldeinkommens festlegen.
Was ist der spezifische Rechtsstatus?

Der aktuelle Status ist Abgelaufen.

Wo kann ich den vollständigen Text lesen?

Der vollständige offizielle Text ist verfügbar unter: Vollständigen Text ansehen

Wer ist der Hauptsponsor?

Der Hauptsponsor ist Rep. Womack, Steve [R-AR-3].

Was ist der letzte detaillierte Status?

Der letzte detaillierte Status ist: Referred to the House Committee on Education and Labor.

Ist diese Zusammenfassung verifiziert?

Ja. Dieser Inhalt wurde von KI analysiert und vom Lustra Judge System verifiziert am 2025-12-28.

KATEGORIEN

Arbeit